Kazanan Bir Çıkış için En İyi 9 Başlangıç ​​Çıkış Stratejisi (2023)

Yeni bir binaya girdiğinizde, almanız gereken bir numaralı güvenlik önlemini biliyor musunuz?

Yangın veya başka bir kaza durumunda çıkışları kontrol etmek.

Bir şantiyede çalışıyorsanız, yangın tatbikatlarına da katılmak zorunda kalmış olabilirsiniz. Bu tür egzersizler ve net kaçış düzenlemeleri, riski büyük ölçüde azaltmak ve kaygıyı ortadan kaldırmak için tasarlanmıştır.

Bir işiniz olduğunda da aynı şey geçerlidir. Gezinizi bilmeniz ve bunun için plan yapmanız gerekir, böylece gezi mümkün olduğu kadar iyi olur.

Bir çıkış stratejisi, kayıpları en aza indirmenize ve yatırım kazançlarını en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olacaktır.

Çıkış stratejileri rolünüze bağlı olarak değişir, bu nedenle doğal olarak şirketler ve yatırımcıların farklı stratejileri olacaktır, ancak yeni kurulan şirketler ve kurulu şirketler de farklı olacaktır.

Bugün yeni başlayanlar için 9 çıkış stratejisine odaklanacağız.

Ama önce, bir çıkış planına sahip olmak gerçekten bu kadar gerekli mi diye merak ediyor olabilirsiniz.

Bir çıkış planına sahip olmak neden önemlidir?

Bir çıkış planına sahip olmak, işler ters gittiğinde dikkate alınması gereken bir şey gibi gelebilir. Ancak tıpkı güvenlik önlemleri karşılaştırmamız gibi önceden önlemler alınmalı, o zaman işler yolunda gidiyor.

Çünkü ya, Allah korusun, hastalanırsan?

Yoksa işletmeniz aniden hayati bir tedarikçiyi veya müşteriyi mi kaybediyor?

Beklenmedik olaylar oldu ve hayatın bir parçası. İleriye dönük planlama, potansiyel kayıpları en aza indirecek ve kazançlardan yararlanacaktır.

Ayrıca, süreci olabildiğince basitleştirmeye yardımcı olacaktır. Bazı ayrılmalar çatışma yaratma potansiyeline sahiptir. Örneğin ardıl süreçlerde. Adım adım kılavuza sahip olmak sürtünmeyi azaltacaktır.

Çıkış stratejinizi planlamak için ideal zaman, işinizi kurmadan önceki zamandır. Bunun nedeni, çıkış planınızın iş geliştirme kararlarını etkilemesidir.

Ancak, kurucuları önce iş yaklaşımı yerine ürün önceliği yaklaşımı benimsemeye teşvik ediyoruz. Bir çıkışa hazırlanmak akıllıcadır, ancak tüm iş kararlarına buna dayalı olarak yaklaşmak felaket olur.

Her şey sona erer.

Book Depository geçen hafta kapandığını duyurdu. Ancak hamlelerini önceden planlıyorlar ve her müşterinin satın alma işlemini aldığından emin oluyorlar.

Yeni başlayanlar için en iyi çıkış stratejileri

1. Dostu alışveriş

Arkadaşlar ve aile, bir girişim için iki temel gruptur. Genellikle girişiminizi finanse etmenize yardımcı olan kişilerdir ve bazı durumlarda, işletmeniz hakkında derin bir bilgi ve anlayışla eğitilmiş olabilirler.

O halde, eşyaları iletmek için kim daha iyi?

Programı yürütmek için çocuklarınıza, kardeşlerinize veya diğer aile üyelerine zaten rehberlik ediyor olabilirsiniz. Eğer öyleyse, mirası aileniz aracılığıyla taşımak sizin için ideal çıkış yolu gibi gelebilir.

Ancak, bazı ilişkiler söz konusu olduğunda, işi aile ve arkadaşlarla karıştırmak biraz zor olabileceğinden, her şeyi iyice düşündüğünüzden emin olun.

Fiyatlandırma, zaman çizelgeleri ve iş yönetimi hakkındaki konuşmalarda nasıl gezineceğiniz konusunda sağlam bir planınız olsun. Ve işletme satıldıktan sonra, aile dinamikleri üzerinde baskı oluşmasını önlemek için hatları açık tutmaya çalışın.

Warner Bros. gibi birçok ünlü şirket aile şirketi olarak başladı.

2. İlk Halka Arz (IPO)

Bir halka arz ile halka açılmak, her girişimin hazır olduğu bir şey değildir. Kapsamlı bir incelemeden geçmeyi ve katı yasal gereklilikleri karşılamayı içerir.

Ama senin için bir rüya seçeneği olabilir.

İlk halka arzda, hisseleriniz bir borsada ilk kez halka ve ciddi yatırımcılara arz edilerek büyük karlar için potansiyel fırsatlar ortaya çıkar. Bu alıcılar daha sonra şirketin hissedarı olacak.

Halka arza hazırlanmak için, halka arz hakkında danışmak ve yatırımcılar için önemli belgeler hazırlamak üzere bir yatırım bankası gibi bir sigortacıyla anlaşırsınız.

İşler iyi giderse, şirketinizi halka açarak borcunuzu ödemenize yardımcı olacak daha fazla fon elde edebilirsiniz. Aslında, en kazançlı çıkış stratejisidir.

3. Yerleşim

Ancak yeni başlayanlar için en yaygın çıkış stratejisi elbette tasfiyedir. Bu korkutucu bir kelime gibi gelebilir. Peki ya çalışanlar ve müşteriler?

Aslında, topluluğunuz için olası bir kayıp kesinlikle dikkate alınması gereken bir şeydir, ancak durumunuza bağlı olarak, tasfiye sizin için en iyi strateji olabilir.

Tasfiye, zor kararlar vermekten kaçınmanızı sağlar, sadece işinizi kapatır ve varlıklarınızı satarsınız.

İşletme iyi gidiyorsa ve alıcılar için cazipse, tasfiye en kolay ve en hızlı çıkış stratejilerinden biri olabilir.

4. Yönetim Satın Alma (MBO)

Girişiminizi ailenize satmak, aile dinamiklerini karmaşıklaştırıyor gibi görünüyorsa, ancak yine de şirketinizi iyi tanıdığınız insanlara bırakmak istiyorsanız, yöneticilerinizi düşünün.

Bazen yeni nesil şirket liderleri işi devralır. Yönetim ekibinizin iyi bir geçmişi varsa ve başarılı olma güdüsü olan yetenekli kişilerse, bu sizin için en iyi strateji olabilir.

Esnek ve rahat olacaksınız ve muhtemelen bilgi sahibi olmaya devam edecek veya bir şekilde işle ilgileneceksiniz.

5. Üçüncü Şahıs Satışı

Bir alıcı bulmak yıllar alabileceğinden, işletmenizi açık pazarda üçüncü bir tarafa satmak, çok önceden plan yapıyorsanız harika bir seçenektir.

Bununla birlikte, faydalar çok büyük. Başlamak temiz ve basit bir süreçtir. İşlem tamamlandıktan sonra, çıkış stratejisi süper hızlıdır.

Ayrıca, işinizde kazanılmış bir çıkarı olan bir halef ile sonuçlanır. Aynı zamanda kazançlı bir satış fiyatı ve optimum satış koşulları elde etmek anlamına da gelecektir.

6. Çalışan Hisse Senedi Sahiplik Planı

Girişiminizi yöneticilere satabileceğiniz gibi, Çalışan Hisse Senedi Sahipliği Planına (ESOP) da satabilirsiniz.

Şirketinizi bir ESOP’a sattığınızda, çalışanlarınız şirketinizin hisselerinin lehdarları haline gelir ve esasen şirketi onlara “satarsınız”.

Bu benzersiz bir yoldur çünkü ESOP size likidite, önemli bir vergi avantajı ve işletmeye dahil olma şansı sunar.

ÇSOP’un bir başka avantajı da çalışanların yatırım yapmak için kendi paralarını kullanmak zorunda olmamasıdır. Satış, ödünç alınan fonlar kullanılarak yapılandırılabilir veya satıcı tarafından finanse edilebilir veya bazı kombinasyonlar olabilir.

Son olarak, çalışanların sahip olduğu bir işletme yalnızca bir çıkış stratejisi değil, büyümek için bir fırsattır. Bu tür bir şirket, daha büyük bir kültür ve bağlılık sayesinde gelişir ve büyür. Aidiyet duygusu doğal olarak daha güçlüdür.

Brookshire Brothers, bir aile şirketi olarak başlayan ancak şimdi çalışanların sahip olduğu Teksas merkezli bir bakkaldır.

7. Edinme

Dışarıdan bir şirket tarafından satın alınmak, başka bir çıkış stratejisidir. Girişimcilerin en büyük korkusu, şirketlerinin gelecek vizyonunun kontrolünü kaybetmektir. Ve satın alma, bebeğinizi bir yabancının kollarına bırakmak gibi gelebilir.

Ancak, bu şekilde olmak zorunda değil. Dostane bir satın alma, gidip satış yapmak istediğiniz bir satın alma işletmesi bulmanız anlamına gelir. Bu şirket muhtemelen değerlerinizle aynı hizaya gelecek ve girişiminizin hakkını verecektir.

Ek olarak, satın alma, fiyatınızı belirlemenizi sağlar ve bazen şirketinizin gerçek değerinden daha yüksek bir fiyat alırsınız.

Girişiminiz bazı durumlarda ana şirketin adı altında faaliyet gösterecek, ancak bazı durumlarda orijinal adını koruyacaktır. Kısacası, Conversion.ai tarafından satın alınan bir AI yazma aracında olan buydu.

8. Birleştir

Genellikle bir satın alma ile bağlantılı olarak bahsedilen bir işlem, bir birleşmedir. Şirketinizi birleştirmek, şirketinizi bir veya daha fazla başka şirketle birleştirmeyi ve bunları tek bir varlığa dönüştürmeyi içeren karmaşık bir süreçtir.

Devralmadan farklı olarak, iki şirket eşit olacağından, şirkette hala bir sahiplik düzeyine sahip olacaksınız. Birleşen kuruluş, tabii ki, şirketin orijinal adını terk etmek ve yeni bir şirket adı altında faaliyet göstermek zorunda kalacaktır.

Birleşen şirket yeni paylar çıkarır ve paylar her iki ana şirketin mevcut hissedarları arasında orantılı olarak dağıtılır.

9. Edinmek

Bir satın alma veya satın alma sözleşmesi, genellikle çalışanlar için bir çıkış stratejisi olarak adlandırılır. Ne de olsa, yetenek edinme olarak da adlandırılan “edinme” ve “işe alma”nın bir birleşimidir.

Ancak satın alma, hem çalışanlarınız hem de sizin için avantajlar sunar.

Bir işletme, yetenekli veya yetenekli çalışanlarınızı kazanmak için girişiminizi satın aldığında, çalışanlarınızın geleceğini güvence altına alır ve size kar sağlar.

Bu nedenle, özellikle yetenekli çalışanınızın geleceği konusunda endişeleriniz varsa harika bir seçenek olabilir.

Not: Birçok listede bir çıkış planı olarak “iflas” da bulunur, ancak bu hiç de harika bir plan değildir, yalnızca son seçeneğinizdir. Yukarıdaki çıkış stratejileri, bununla başa çıkmanızı engellemeyi amaçlamaktadır.

Son sözler

Bir çıkış stratejisinin önemli bir yönü iş değerlemesidir, bu nedenle işi inceleyecek ve değerini belirleyecek uzmanlara danıştığınızdan emin olun.

İster meraktan isterse acil bir ihtiyaçtan olsun, umarım bu gönderi girişiminiz için en iyi çıkış stratejilerini anlamanıza yardımcı olur.

Bu kesinlikle kolay bir durum değil, ancak bu seçenekler endişenizi azaltmanıza ve şirketiniz için en iyi yola karar vermenize yardımcı olabilir.

İyi şanlar!